工行济南明湖支行加强内控三防线 构造业务内控管理新机制
摘 要:进入四月份,工行济南明湖支行针对内控核算和案防防范基本要求,加强对高风险环节、高风险领域和高风险机构的“三控三防”管理,着力提高合规管理品质,强化网点案件事件风险防控能力。
进入四月份,工行济南明湖支行针对内控核算和案防防范基本要求,加强对高风险环节、高风险领域和高风险机构的“三控三防”管理,着力提高合规管理品质,强化网点案件事件风险防控能力。
一防控:强化合规教育,严防思想风险。为提高员工遵章合规意识,该支行组织员工认真学习《员工违规行为处理规定》、《关于规范业务运营风险事件违规责任人处理工作的意见》、《内控合规简报》、《业务运营风险管理提示》、案例分析等,切实引导员工树立依法合规意识,更加懂得珍惜自己的职业生涯,让员工明白自己真的“伤不起”,努力使员工成为了解风险、远离违规、遵章守纪、规范操作的内控“达人”。
二防控:加强控制尤其是岗位制度操作监督。从源头上入手,强抓岗位操作环节,基本操控制度入手强化关键环节的监督和控制,保证每项业务操作合规、合理、合法、有效,促进业务健康有序进展。
三防控:强化业务操作流程梳理,防范和化解金融风险。根据业务流程抓好防控工作,保障每个业务环节都能严格根据规章制度执行,强化内控要求在业务项上的合理布局,引领业务有序、有节、有效进行。同时,加大对柜面业务的监控式查办,现场管理者和网点负责人,分阶段、不定期对业务监控录像进行分析梳理,发现违规行为,及时纠改,有效地提升了业务正常流向。
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