今年以来，工行济南千佛山支行始终按照“抓党建出成果、抓工作出成效”的要求，通过在支行开展月度创先争优、党员手机报、党课学习、党员活动日等系列活动，使广大党员干部员工站在新的起点上，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到全行工作中。

　　一是加强领导、精心组织，开创党建工作新局面。以提升支行竞争力和提高经营发展能力为中心，全面推进党建工作。一方面加强领导、落实责任，并结合支行实际，制定党建工作实施方案，另一方面通过开展形式多样的“创新争优”活动、文体娱乐活动，积极培育员工昂扬向上、务实进取的党建工作理念，不断把思想政治工作融入到支行经营管理全过程。

　　二使典型引路树标杆，促进党建工作的深入开展。为树立先进典型，及时通过“我身边的榜样”摄影展、每月一次的“创先争优”先进员工评选、党员手机月报学习、“感动工行”员工的推荐评选等活动，在全行干部员工中立榜样、树楷模，形成了创先争优的浓厚氛围，有效推动了党建工作的深入开展。

　　三是重点抓好全员培训，为党建工作提供人力支持。先后举办了全员面授培训24期，培训员工1500人次，人均学习达18小时，在提高员工素质、统一员工思想、保障业务发展等方面发挥了积极的作用。在抓好全员培训的同时，该行还非常重视大学生培养，鼓励岗位成才，切实做好管理人员梯队建设。

　　四是是以职工书屋为载体，丰富党建工作内涵。为员工建立“职工书屋”，为网点建立“职工小家”，购置社科类、管理类、经济类、励志类等近千册书籍，定期开放，让员工尽情享受读书带来的快乐，由于各类书籍丰富，贴近员工工作生活，不断丰富读书自学活动内容，积极开展各类征文、演讲比赛，大力弘扬企业文化建设，丰富了党建工作内涵。

　　五是开展形式多样的活动，将和谐文化融入党建工作全过程。通过为员工清洗工装、定制生日蛋糕、订阅各种知识期刊、及时探望生病和生育的员工等活动，将关爱送到员工身边;通过开展“扑克勾击比赛”、“户外登山比赛”、“周末郊游”、乒乓球比赛、迎春联欢会、职工运动会等不同形式文体活动，活跃员工文化生活，进一步增强了全行凝聚力、向心力和竞争力。