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大学生就业压力大 期望月薪比去年降幅近千元

http://www.e23.cn2013-05-30济南日报

    摘  要:随着创纪录的699万高校毕业生走向就业市场,今年被称为“最难就业季”。29日上午,记者了解到,“2013中国大学生就业压力调查报告”发布,就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。调查显示,大学生期望月薪今年降到3683.6元,降幅近千元。

情的毕业生们提供更多的扶持、指导甚至奖励。

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  99%事业单位招聘要本地户口

  记者从国内知名反歧视公益机构“郑州亿人平”处获悉,在今年就业形势空前严峻的前提下,事业单位招聘中的户籍歧视最为严重。

  “郑州亿人平”负责人牛玉亮向记者介绍,各类公务员、企事业单位招聘中,户籍歧视一直是就业歧视中较为严重的问题之一,而在今年显得更为突出。“郑州亿人平”曾在2012年专门针对公务员招考中的户籍歧视问题做过专门调查,发现全国公务员招考中有一千多个岗位明确要求“户籍限制”。今年他们启动事业单位招聘中的户籍歧视情况调查,发现情况要比公务员招考中还要糟糕。

  此次事业单位户籍歧视调查,“郑州亿人平”调查范围既包括北京、上海等一线城市和郑州、西安、杭州等二线城市,也包括地方县级市等小城市。

  据统计,在各类单位招聘活动中,对户籍限制要求最低的是公司、企业,其次是公务员招考,对户籍限制要求最高的是事业单位。在被调查的事业单位中,明确提出户籍要求为“本地户口”者达到99%。反歧视法律专家、香港中文大学客座教授陆军认为,户籍歧视和地域歧视是一种政策性歧视,在我国户籍政策要求和引导下,该类歧视已成为我国最为严重的歧视之一。它不仅对外地人员构成了歧视,侵犯了公民的平等就业权利,也限制了优秀人才流动,不利于本地区和单位的长远发展。

  综合《法制晚报》、《法制日报》

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网络编辑:张晓燕

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