金融业薪酬起底：信托高富帅 银行波澜不惊

自己的生存路数。在经纪业务遭遇寒冬的时候，大部分券商人均薪酬下降，不过从今年上半年情况来看，降薪潮开始扭转。

　　在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目上，西南证券今年上半年同比去年增幅超过九成，高居榜首，而招商证券、宏源证券增幅均在35%以上。整体看，券商职工薪酬与去年同期职工薪酬相比，增加12%。

　　值得关注的是两家券商，一家是在今年8月16日出现“乌龙指事件”的光大证券。其2013年上半年净利润同比下降2.22%，但员工薪酬却是逆势上升。2013年半年报显示，公司“职工工资、奖金”达到5.59亿元，与2012年同期的4.46亿元同比上涨25.34%。

　　另一家是宏源证券，2013年上半年，宏源证券赚8.35亿元，同比大增29.67%。与此同时，宏源证券的员工数量由2012年末的5026人微增至5061人。

　　一位券商负责人对《金证券》透露，“这些中小券商在固定收益和资产管理项目上脱颖而出，获得丰厚的收益，并用高薪挖人才。不过，随着今年对这两类项目的严控，薪水是否还能保持很难说。”