公寓管理员月薪也上万 管家总监年薪能达50万

　　如今当公寓管理员比房产经纪人更赚钱?确实有。记者昨日发现，随着出租公寓在北京的推开，公寓管家的高薪招聘信息也紧随其后推出，年薪最低10万元起。自如寓工作人员证实，招聘条件高，不过一经录用，月薪上万不是难事。

　　网上公开信息显示，自如寓管家底薪3000元至4500元，提成5000元至20000元。记者以应聘者的身份咨询应聘要求，得知房屋管家(也就是俗称的公寓管理员)一般要求是高校应届生，关键还要有很强的服务意识。工作人员坦言，干得不好自然会淘汰，留下来干得好的月薪一万元到三万元不等，未来一旦当上管家总监，年薪50万不是问题。不过，能跨入自如寓大门并不容易，层层复试闯到总经理面试那关，“一般面试3人，老总或许留下1人。”自如内部人士透露。

　　记者获悉，自如品牌是链家地产[微博]的租赁品牌，目前在北京已经有6万多个租客，每位房屋管家需要管理10位至30位客户。“和邻居吵架、电器坏了、家里漏水都会联系到管家，一天24小时电话不停歇。要承担巨大的工作压力。”自如一名管家坦言。

　　据悉，链家地产内部管理人员也有主动跑到自如一线当管家的。“不过这个比例不高，我们还是希望从毕业生中培养一部分新人出来。”自如总经理熊林如此解释道。在他看来，中国不是缺市场，而是缺很多好东西，包括好的服务。

　　优厚的条件吸引很多人已经上门面试。和90后打过交道后，熊林认为90后的年轻人同样有很强的服务意识，并非网上流传的那么“自我”，在自如员工中的大学本科毕业生不在少数。不过，记者证实获悉，真正获得20万以上高薪多数还是有过工作经验、有客户资源的社会人士，学历和收入并非真成正比。