海归不再是求职杀手锏 留学莫光算经济回报账
摘 要:近日发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书数据显示,2012年中国留学回国人员同比增长46.56%,2013年—2014年国内还将迎来“史上最大海归潮”。虽然数据还表明八成海归迅速找到工作,并能在5年“回本”。但记者调查发现,由于不少海归没有国外相关行业就业经历,留学背景不再是求职杀手锏,所获薪酬跟国内求学学子相比并没有明显差异,单纯算经济账并不让人欣慰。
在海外的理由。一方面家里条件并不需要他们在做决定时将“钱”摆在首位;另一方面,在国内的理想职位,一样可以为他们提供更好的机会和更好的报酬。
C 理性留学
别光计算经济账
莫太看重短期利益
不过,时过境迁,留学人数剧增,留学经历不一定能成求职砝码。在国外留学几年就马上回国求职,没有工作经验,称之为小海归,雅礼中学毕业的张昊,在国外折腾了一圈后选择进长沙一家事业单位工作,一个月也就两三千元,“刚回国看不惯的都入乡随俗了,俄语不经常用,水平越来越差,跟以前俄国的同学也只是偶尔联系罢了。”张昊的失落显而易见。
对于目前归国数量众多且没有相关海外工作经验的小海归而言,不管学历背景如何辉煌,求到一份自己满意的工作相当困难,特别在长沙这种外企并不多的内陆二线省会城市。
在新西兰留学三年的程璐最近回长沙求职,求职的艰难让她苦恼不已。长沙一家培训学校人力资源主管张炎炎表示,他们每年都会招纳英语培训老师,但是对这几年越来越多的求职小海归,他们说“不”的几率更高,“这些90后小海归眼界很高,期望值大,有时候难免眼高手低,不好管理,且离职率又很高,还不如选一些国内本科生,他们踏踏实实,更珍惜机会。”
有着留学背景,目前在长沙一家上市公司做人力资源主管的刘莉则表示,目前求职,海外留学背景并没有绝对优势,“到海外留学,能拓宽人的视野,改变一个人的世界观,丰富生活,这就是留学的收获,最好不要太算经济账,不要认为在国外花的钱是一种投资,回国几年就要把它赚回来。”刘莉认为,这种心态本来就是对留学目的的错误设置,更何况,在这种心态支配下,工作心态浮躁,着眼于短期利益,绝对不是明智的人生规划。
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