人社部三天两次回应延迟退休:未听说从公务员延起
摘 要:人社部高层一改以往在延迟退休这一敏感问题上的静默态度,过去三天连续两次正面对“渐进式延迟退休年龄”做出表态。
规定女工人退休年龄是50岁,女干部是55岁,在一些企业中干部身份的女性会主动要求改为工人身份,这样退休年龄就会从55岁提前到50岁。企业也乐见其成,因为她们退休之后进入社保体系领取养老金,企业不需再支付他们的工资。
这位人士表示,女性50岁退休确实是过于年轻了,这些人中有一部分还会再去找一些力所能及的工作,由于已经有一份养老金,她们也愿意接受一些低于市场价格的工作。
胡晓义表示,当前人社部仍然在领会中央的精神,汇集各方面的意见,研究相关的方案。个别地区进行了一些探索和尝试,比如前一阶段在上海进行了弹性领取养老金年龄的探索和尝试,这也可以看作是贯彻落实中央《决定》精神的前期经验积累和摸索。
“这有一个系统的、整体的政策考量。这个过程中,我们会广泛听取各方面的意见。”胡晓义说。
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