工行济南东郊支行“三严三到位”强化监督检查力度

　　为加强风险安全管理，切实做好岁末年初的安保工作，杜绝案件和安全事故隐患，确保2013年全年工作收好官，工行济南东郊支行充分认识到安保工作的重要性，严格落实上级行相关文件精神，强化监督检查力度，时时紧绷安全之弦，落实“三严三到位”做好岁末安全保卫工作，为年底各项工作安全有序开展奠定了坚实的基础。

　　严抓学习，组织培训到位。及时传达上级行安保工作精神和通报安全检查出的问题，并采取积极有效的整改措施。利用晨会、员工大会等多种场合组织学习，增强员工的安全理念和做好安全保卫工作的主动性，切实深化防范意识和责任意识，通过学习防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾等应急预案，结合上级行安全检查通报，及时对当前安全保卫与应急工作进行部署，将支行营业网点安全防范作为重点，通过制度的落实，掌握全行安全保卫工作动态，进一步强化了支行岁末安全管理。

　　严控风险，督查检查到位。在全辖范围内组织开展网点安全检查活动，深入排查各种安全隐患。对排查来的隐患要求各网点按照要求及时整改，并落实防范措施，做到全面细致，防范到位。同时要求支行相关部门加大网点安保监督力度，及时发现薄弱环节，使一些潜在的风险苗头得到了整改，及时消除了隐患，保证办公场所、营业网点、自助设备、自助银行等在节日期间正常运行。通过不间断的督察检查，进一步促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免案件和事故发生。

　　严格履职，落实制度到位。全面梳理岗位职责、规章制度、工作流程中的风险点。按照任务细化、指标量化的标准，明确责任主体，进一步抓好人员履职管理，将履职管理作为强化内控管理和案件防范的切入点，督促支行各营业网点负责人，运营副主任等人员的履职，从严把控业务运营风险，在源头上消除各类风险隐患和案件苗头。在此基础上，继续抓好问题整改工作，要求各部门既要做好问题本身的整改，更要严格落实人员责任，深挖问题产生的根源，不断完善相关制度办法，有效堵塞风险漏洞，避免同质化问题重复发生。

　　临近岁末，是各类金融案件高发时期，提早部署，将“三严三到位”工作落到实处，通过行内行外各种形式的学习督查，在支行内形成了覆盖全员，纵横交织，权责明晰的安保工作格局，以责任制促落实，以责任制促执行，以责任制促成效，确保支行年末收官各项工作稳定有序开展。