2013保险人物印象：基金高管纷纷跳槽保险业

化，“银发经济”被视作保险业下一个金矿，老龄人成为2013年保险业高度关注对象。

　　社科院一份报告表示，如继续目前的养老体系，到2023年，全国范围内职工养老保险将收不抵支，出现资金缺口，需动用养老金累计结余;到了2029年，结余也将耗尽。

　　年内，公众热议延迟退休和养老金缺口问题，折射出来的是基本养老保险的无奈和不给力。但这也给保险行业留下了拓展业务空间的可能。

　　12月，三部委联合通知，允许企业年金个人缴费和企业缴费部分，在规定范围可免征个人所得税，退休领取时候按照工资薪金收入缴纳个税，实现个税递延。

　　长江证券(10.17, 0.28, 2.83%)预计，2013年～2015 年企业年金年化增速在19%左右，年增长规模约900亿元～1000 亿元。作为年金受托人和管理人，保险业或将最有实力分享这一盛宴。

　　以房养老和养老社区也是年内保险业的重要探索。2013年9月，国务院发布《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于促进健康服务业发展的若干意见》，业界看好“银发经济”，健康服务业有望达到8万亿元规模。

　　随后，业界开始实施“老年人住房反向抵押养老保险试点”，探索“以房养老”模式。不过，受到70年产权等问题困扰，以房养老开展或存难度。

　　9月，合众人寿推出对接养老社区的实物养老保障计划——“合众优年生活持续健康退休社区”，养老社区进入实践阶段。

　　2014年，老龄化压力进一步加重的中国如何养老，依旧是一个需要解决的难题。