四大行业人均年薪超13万 非银金融最高42.54万

程中，信用风险上升是大概率事件。

　　从保险行业的基本面看，平安证券[微博]认为，2013年保险行业两大基本面保费和投资明显改善。根据三因素分析法，2014年保费、投资和资本都将呈现改善趋势。权益仓位的稳定、定存占比下降、高收益公司债和企业债占比增加、非标资产投资都将促使投资收益率更加稳定。保费结构调整将成为保险业主流，随之而来的是退保的改善和满期给付的下降，保险经营压力逐渐缓解。资本方面，2016年前不会出现保险公司大规模融资的状况。2014年将是保险业出现较大结构改善的一年。

　　银行业2013年职工平均年薪39.32万元

　　2013年年报披露已进入最后的密集期，正是各家公司晒家底的时候，各行各业的工资水平是大家关注的焦点。其中，财大气粗的银行最引人关注。

　　此前，某银行高层一句“银行利润高得不好意思说”引发关于银行是否是暴利行业的大争论。银行业是否暴利?银行从业人员的工资真的高到不好意思说吗?恐怕要让数据说话。

　　数据统计显示，已经公布2013年年报的银行业上市公司中，银行业职工平均年薪为39.32万元，浦发银行(9.80, -0.09, -0.91%)职工的年薪高出行业平均水平。

　　浦发银行公布的2013年年报显示，公司全年实现营业收入1000.15亿元，同比增长20.57%;实现归属于母公司股东净利润409.22亿元，同比增长19.70%;实现每股收益2.19元，实现每股净资产10.96元，实现加权平均净资产收益率21.53%，同比上升0.58个百分点。并且，浦发银行公布了2013年年度利润分配预案为每10股派发现金红利6.6元(含税)。

　　浦发银行年报还显示，2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，平均年薪为40.54万元。其中，董事长薪酬为150万元，高管薪酬总额为2924万元，总经理薪酬为150万元，董事会秘书薪酬为200万元，财务总监薪酬为230万元。

　　平安银行(10.79, 0.00, 0.00%)公布2013年年报显示，公司全年实现营业收521.89亿元，同比增长31.3%;实现归属于母公司股东净利润152.31亿元，同比增长13.6%;实现每股收益1.86元，每股净资产11.77元。2013年年度的利润分配预案为每10股派发现金1.60元(含税)，每10股转增2股。

　　数据显示，2013年平安银行应付职工薪酬合计为108.1亿元，员工总数为28369万元，职工平均年薪为38.10万元。其中，总经理薪酬为833万元，董事会秘书薪酬为346.5万元。

　　相比于其他行业，银行业的薪酬水平确实很高，而支持高薪酬的是行业良好的业绩增速。数据统计显示，2010年、2011年、2012年银行业净利润同比增速分别为33.33%、28.97%、17.29%。

　　申银万国[微博]证券认为，上市银行总资产规模增速由2012年的15.3%放缓至2013年的9.8%。杠杆倍数将由2012年的16.9倍下降至2013年的16.0倍。其中，贷款保持稳健增长，增速为12.6%;银行压缩同业存款规模，同比下降6.7%;证券投资同比增15.2%，高于总资产增速，占比提高0.9%至19.9%。2013年第四季度，市场利率高企，互联网金融产品快速发展，银行提高理财产品收益率都促使金融脱媒速度加快，预计存款增速同比下降0.9%至11.0%。值得注意的是，2013年银行不良贷款的风险加速暴露，预计2013年行业整体不良贷款生成率同比大幅上升至0.31%。

　　从投资价值来看，银行股估值处于历史估值的下限，目前市净率为0.76倍。同时，银行股迎来优先股试点的重大利好，投资机会显现。

　　房地产行业 2013年职工平均年薪16.8万元

“做房地产就像喝酒，不能一味喝高去追求暴利”这是万通控股董事长冯仑在出席“2014年中国发展高层论坛—房地产市场与宏