由小到大才是美——记新华保险莱芜中心支公司保费部
摘 要：2013年，莱芜新华保险保费部经历了一场变革：内勤管理思维的突破，外勤队伍的自主经营，稳步走来。今年，保费部在继承中呈现化蛹成蝶的精彩，秉承“大不是美，小不是美，由小到大才是美”的经营理念一路走来，在追逐远方目标中撒下一路芬芳。2014年一季度末，莱芜新华保险保费部员工46人，累计完成规模保费193万元，年度任务达成率68.9%;价值保费达成109万元，年度价值保费达成率57.5%，较去年同期增长179.8% ，保费任务达成率居全省第一。
晋升后的荣誉表彰及典范分享跟进，建立团队晋升文化氛围。度考核结束时及时的考核分析，利益的增长点分析透。取几个晋升的典范进行分析，让队伍真正尝到看到晋升后的利益及甜头。
刘燕，2007年11月入司，是保费部工作年限最长的员工。她的身影遍布了这个城市的大街小巷，她服务过的客户接近四千余人，加保及转介绍客户两百余人。她的工作，得到了客户的极大认可和广泛好评。入司六年来，月月开单从未挂零。2012年上半年入围分公司保龙会员，连续7月过万元，今年截止5月份个人业绩66万元，分部业绩234万元，一次又一次地刷新着自己的历史。
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。从服务专员到万元绩优，从保龙会员到龙头会长，十年磨一剑，必锋芒一现。她就是保费部亓麦华高级客户经理。2013年10月，亓麦华经理实现了保费收入60 余万元的好成绩，被评选为山东分公司“保龙俱乐部龙头会长!”多次到全省各地分享展业经验。"做营销，做的一份责任，在奉献的同时，也丰富了自己。”亓麦华如是说。
保险犹如大海，保险人就像渴望汇聚大海的小溪，不在你途径大海的路上溅起多么优美的浪花，而在于你是否能够最终汇入大海。水滴只有融入大海才能永恒。同样，莱芜新华保费部也在向我们诉说着这样的故事：小不是美，大不是美，有小到大才是美。
