智联招聘第二财季净赚990万美元 同比增51.7%

　　2月17日，智联招聘(纽交所证券代码：ZPIN)周一公布了截至12月31日的2015财年第二财季未经审计财报。财报显示，智联招聘第二财季总营收为人民币3.418亿元(约合5510万美元)，比去年同期的人民币2.880亿元增长18.7%，较公司此前预期的区间上限高出人民币680万元(约合110万美元);净利润为人民币6150万元(约合990万美元)，比去年同期的人民币4050万元增长51.7%。

　　第二财季主要业绩：

　　--智联招聘第二财季总营收为人民币3.418亿元(约合5510万美元)，比去年同期增长18.7%，较公司此前预期的区间上限高出人民币680万元(约合110万美元);

　　--智联招聘第二财季在线招聘服务营收为人民币2.640亿元(约合4260万美元)，比去年同期增长20.5%;

　　--智联招聘第二财季毛利率为89.0%，高于去年同期的88.4%;

　　--智联招聘第二财季净利润为人民币6150万元(约合990万美元)，比去年同期增长51.7%;

　　--不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第二财季净利润为人民币6800万元(约合1100万美元)，比去年同期增长54.0%;

　　--智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.20元(约合0.20美元)和人民币1.10元(约合0.18美元);

　　--不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.32元(约合0.22美元)和人民币1.22元(约合0.20美元)。

　　--截至2014年12月31日，智联招聘所持现金总量为人民币17亿元(约合2.679亿美元)，相当于每股美国存托凭证5.2美元，其中包括人民币3.537亿元的定期存款和人民币550万元的限制性现金。

　　第二财季财务分析：

　　营收：

　　智联招聘第二财季总营收为人民币3.418亿元(约合5510万美元)，比去年同期的人民币2.880亿元增长18.7%。

　　智联招聘第二财季在线招聘服务营收为人民币2.640亿元(约合4260万美元)，比去年同期的人民币2.191亿元增长20.5%。智联招聘在线招聘服务营收的增长，主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第二财季中的独立用户人数为272,281人，比去年同期的210,178人增长29.5%，主要由于公司加强了获取和留住用户的措施，以及由于雇主日益利用互联网作为招聘员工的渠道。智联招聘第二财季每独立用户平均收入比去年同期下滑7.0%，主要由于新加入的用户最开始通常会购买价格较低的入门级服务。独立用户人数的增长反映了公司继续扩张地域业务以及获取新用户的战略重点。

　　智联招聘第二财季其他服务营收为人民币7780万元(约合1250万美元)，比去年同期的人民币6890万元增长12.9%。智联招聘第二财季其他服务营收的同比增长，主要得益于评估和校园招聘服务的增长。

　　智联招聘的其他服务营收主要是指来自于各种补充性服务的营收，这些服务是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的，涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域。这些服务在建立和加深智联招聘与求职者和雇主之间的关系方面具有高度的战略性意义。在中国的人才需求超过供应的形势下，这些服务将变得日益重要，可帮助我们的雇主用户找到最好的人才。

　　毛利润和毛利率：

　　智联招聘第二财季毛利润为人民币2.999亿元(约合4830万美元)，比去年同期的人民币2.495亿元增长20.2%。

　　智联招聘第二财季毛利率(即毛利润在净营收中所占比例)为89.0%，高于去年同期的88.4%。

　　运营支出：

　　智联招聘第二财季运营支出为人民币2.281亿元(约合3680万美元)，比去年同期的人民币1.940亿元增长17.6%。

智联招聘第二财季销售和营销支出为人民币1