银行“金饭碗”正在褪色

，东莞毕竟是二级分行，与上级行对接的时候，需要长时间的沟通，这对业务的开展并不畅顺。

　　“在传统银行干久了，没有过多新的活力，重新面对新的行业，尝试崭新的东西，或能有更好的机遇。”毛靓华说。

　　而原本在高埗一家本土银行分行从事对公贷款工作的市场经理陈诚，去年以来就在筹划离开银行创业的事情，今年他成立了一家小额贷款公司。由于原本就有信贷方面的专业背景以及客户资源的积累，陈诚在公司的业务开展方面游刃有余。

　　“我用原来银行的标准来给客户做资产抵押和授信，这样可以避免像其他民间贷款的公司那样，随意给人放款，但是钱却收不回来。”陈诚说，很多从事民间借贷生意的人，有钱却缺乏行业知识，很容易会遭遇恶意拖欠或者跑路的情况。

　　C 资深人士转战金融相关领域

　　业内人士告诉记者，如今银行业承受着经济增速放缓、经济结构转型的压力，加上互联网金融的争夺，银行业“躺着挣钱”的时代已经过去了。

　　除了民营银行之外，在银行领域深耕多年的资深人士，更愿意投身于互联网金融领域，仅在东莞，就有数位P2P行业的高管是来自于传统的银行系。据东莞市互联网金融协会透露，东莞投身在互联网金融行业的资深从业人士数量不少。

　　基因创投CEO梁文广曾在中国银行东莞分行担任主管职位，离开银行后，曾从事担保公司、小额贷款公司，现在创办了P2P企业基因创投。

　　在梁文广看来，银行系出身的人才更加熟悉银行内部的运作，以及风险控制系统，可减少流程化的磨合工作，从而提高办事的效率和降低出错的几率。

　　“目前，金融行业的发展迅猛，与银行相配套的金融行业太多了。尤其是"互联网+"的兴起，为金融的转型带来了春风，为金融专业人士提供了机遇。”据梁文广预测，在东莞，约有1000家成规模的金融机构。

　　安星财富网总裁张化也曾在平安银行投行部任职，他认为在银行里的培训，为其积累了专业的职业素养，沉淀了专业金融知识。“现在互联网领域非常缺乏人才，尤其是专业性更强的银行系人才。”

　　中山大学岭南学院财税系主任林江说：“现在互联网金融的良莠不齐，金融产品风险使然，实际上，互联网金融更加需要经过系统性专业培训的人才。”

　　D 民间金融机构青睐银行从业人员

　　对于很多民间金融机构来说，今年银行从业者的转型潮并非坏事，因为这意味着民间金融机构能够聘请到更多有专业背景的员工。

　　双城资本总经理王涛在上世纪八十年代末从中南财经大学投资系毕业后，曾在建设银行工作了15年，先后在诺亚财富、宜信财富等大型国有银行和财富管理公司工作。

　　在此期间，她在完成本职工作的同时，尝试了公募基金、纸黄金、外汇、PE、新三板、地产基金等多种投资品种，每年的投资回报率均高于20%，并树立起全面、健康的财富管理理念。

　　王涛认为，从银行转到私募领域后，她更了解市场的需求，以及客户的需求、产品的特性，在某些领域更加专业。

　　“在招聘的时候，我更喜欢招银行系的员工，因为他们经过一套规范化的体系训练，不仅知识储备更加专业，而且知道什么事情该做，什么钱该挣。”王涛说。