建行聊城营业部巧用微课堂降低稽核差错率

　　随着全行的快速发展和业务处理水平的不断提高，经营管理风险也在逐步加大，对稽核工作提出了更高的要求。

　　近期建行聊城营业部借鉴市分行微课堂先进经验，每周由一到两位员工在微信群进行语音授课，着重分析一到三月份稽核问题种类及差错产生原因，并对下一步工作中如何降低该行稽核差错率，提高基础管理水平进行分析总结，使得员工对该行稽核问题有更深层次的了解，总结经验教训，完善日终勾兑流水工作，降低该行稽核差错。

　　微课堂对稽核差错进行分析，以问题为导向，以解决问题为目的，搭建起了员工之间相互交流、相互学习的平台，对于降低该行稽核差错率，提高基础管理水平起到了巨大的推动作用。