建行淄博分行实践“四种形态” 强化“两个责任”落实

　　建行淄博分行认真落实从严治党、从严治行“两个责任”，积极运用“四种形态”强化对员工的日常教育管理和监督，抓早抓小治“未病”，推动“两个责任”落实常态化。

　　一是强化党纪教育。结合“两学一做”活动，通过中心组学习、列入干部培训计划、专题解读等多种形式，抓好《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》的学习贯彻，使党的纪律刻印在全体党员干部心上，贯彻到日常学习工作和生活中。

　　二是强化对员工谈话提醒。制定《廉洁从业谈话实施方案》，分层级与各级机构(部门)负责人、客户经理等关键岗位员工进行谈话和教育提醒，宣讲当前案防形势和案防要求，询问被谈话人廉洁从业情况，教育提醒员工严守党纪行规和法律，不越底线、不碰红线，合规操作、廉洁从业。

　　三是强化“清明”等节假日和重要时点的廉政提醒，通过发通知、发送提示短信等多种形式对党员干部进行提醒教育，严防违反八项规定及四风问题。

　　四是强化对员工行为排查。落实总行关于开展员工飞单行为排查、加强案件风险防控工作的通知要求，结合审计疑点数据核查，对参与民间借贷、飞单、与客户不正当资金往来、违规套取资金等问题进行了排查，针对排查发现问题严肃进行了责任追究。

　　五是强化对基层机构的督导检查，近期组织对部分支行进行“两个责任”落实现场督导检查，通过检查相关文件、资料、会议记录，对部分管理人员、员工进行访谈，查找存在问题，督促整顿改进。