建行聊城茌平支行强化案防教育规范账户管理

　　针对当前审计发现部分员工个人账户管理不规范，极易产生风险隐患的实际情况，建行聊城茌平支行组织全员学习了《关于全面业务审计员工疑点核查和处理情况的通报》(建聊函【2016】17号)、疑点的十四种问题类型。

　　一是让员工结合自己的工作岗位进行自查，对照审计发现的违规行为问题进行讨论和分析，进一步加强员工自律自省和主动合规意识。

　　二是组织全体员工学习了《关于进一步加强员工个人账户管理的通知》【建聊函(2016)22号】，在多个层面分析了员工个人账户管理不规范的类型、潜在风险的成因，明确规范员工个人账户管理要求，严守员工个人账户管理这条红线。

　　三是结合5月份开展的《中国建设银行员工违规处理办法》“四个一”的学习活动，通过集中学习、抄写违规办法、撰写心得体会等多种方式，让全行员工熟悉本岗位、本条线的制度要求，引导员工做到学制度、懂制度、守制度。

　　四是按照加强员工个人账户管理的文件精神，落实各部门、网点负责人“一岗双责”要求，组织员工异常行为排查活动。

　　通过员工之间的互查，进一步关注员工的日常行为，对重要岗位员工经常提醒，对容易出现的风险事项及时进行关注，严控各类风险的发生。