民生银行淄博分行开展青年员工合规专题教育活动

　　为持续完善青年员工成长发展体系，提升青年员工的风险防控意识，推动内控合规工作进一步开展，筑牢案防底线，确保合规经营，民生银行淄博分行于12月9日开展青年员工合规专题教育活动。该行青年员工及青年干部参与了此次培训。

　　本次专题教育围绕“合规底线学习”、“警示教育案例”、“现身说法”三个板块展开。首先，该行法律合规岗组织全体员工学习《中国民生银行员工行为禁止规定》《员工行为红线二十条》等合规底线制度，并组织青年员工签署合规承诺书，牢固树立“合规经营是核心竞争力”的理念，在日常工作中不断学习合规知识，严格落实各项规章制度规定，强化业务能力，将各项合规工作落实到实处。其次，开展案例警示教育，以案为鉴，聚焦典型案例对青年员工开展合规宣教，促使其知底线、守规矩，加快培养合规意识，筑牢内控合规防火墙。最后，组织青年员工现身说法，结合日常工作中实践与经验，现场分享身边人的合规实例，更深入阐释了合规的意义和重要性。法律合规部门负责人鼓励青年员工定期与同事们分享交流合规经验，在行内形成合规文化，营造合规氛围。

　　通过本次专题教育活动，该行青年员工对内控合规工作有了更加深刻、更加广泛的认识，对合规底线要求有了更加全面的了解。下一步，中国民生银行淄博分行将持续加强青年员工的合规意识和底线意识培养，将合规经营贯穿业务发展的始终，切实提高风险防范水平，为该行稳健发展奠定合规基础。

编辑:张晓艳   值班主任：李欢