中国民生银行潍坊分行开展青年员工合规教育活动

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。民生银行潍坊分行自成立以来，通过不断加强内控管理，落实监管政策，持续提升员工对职业道德诚信、合规操作意识和风险防范意识的认知，努力实现稳步高质量发展。近日，为引导青年员工牢固树立清廉意识，紧守合规底线，民生银行潍坊分行开展了青年员工合规教育培训活动。

　　培训从三个方面对青年员工进行了合规教育。一是要求加强合规文化学习，落实合规制度。规章制度是框架，是合规操作的前提，只有按章办事，才有保护自己的权益。二是要求提高自身业务素质，加强风险防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务知识为基础。加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化。这就要求银行员工在工作中多加强自身业务知识的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。三是要深入开展内控合规教育，高风险防范意识和自我保护意识的教育，从学习各项规章制度中，在按照操作规程办理业务过程中，不断强化自身风险防范意识，树立正确的人生观。时刻保持清醒的头脑，自觉履行合规责任，强化职业道德和行为习惯，形成良好的风险控制氛围。

　　通过教育，引导青年员工强化遵纪守法的自觉性，提高工作中的自律意识，以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，在全行范围内形成良好的合规氛围。

编辑:张晓艳   值班主任：刘克