太平人寿济南中心支公司积极开展2024年度“长合规·航万里”合规文化宣传季活动

　　为牢牢把握“推动高质量发展”的总原则，“强化合规经营”的具体要求，立足新发展阶段，构建新发展格局，筑牢内控合规防线，切实提升公司全体干部员工风险防范能力，太平人寿济南中心支公司积极开展2024年度“长合规·航万里”合规文化宣传季活动。

　　本次合规文化宣传季活动以合规“学方向”、合规“进基层”、合规“强赋能”三大主题活动为核心，覆盖全辖7家四级机构，促进从业人员明晰并坚守内控合规底线，提升机构合规经营能力，从而全面提高合规管理水平和风险应对能力。

　　为加强全体干部员工对监管新制度、新要求的学习和理解，太平人寿济南中心支公司自4月起持续开展“合规每周一页”专题培训，每周利用早会时间组织内外勤员工学习保险相关法律法规、监管机构对保险行业的监管要求、行业新规，了解监管形势、金融监管机构机构改革等监管新局面等。

　　各四级机构职场设置合规宣传专栏，专栏内容包括发布监管政策和合规资讯、合规风险提示、合规要求等，增强内外勤员工的风险意识和合规意识，营造“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规氛围。

　　通过纵向打通，深入了解四级机构合规工作的开展情况，以走入基层为方针路线，走进四级机构、深入业务团队，聚焦基层机构合规治理难点、堵点、痛点，将基层需要的监管要求、形势发展资讯，带给基层团队。7月起太平人寿济南中心支公司积极开展“合规护航业务发展”巡讲，将风险识别技能、自媒体宣传要求等基层需要的合规知识带给一线。

　　此外，太平人寿济南中心支公司特别邀请常年法律顾问马律师对全体内勤员工进行了《执行人身保险保单法律问题》专项培训，进一步提升了全体内勤的法律意识，以适应公司治理新要求。

　　太平人寿济南中心支公司将以“长合规·航万里”合规文化宣传季活动为契机，持续强化合规文化建设，始终坚守太平央企情怀，让每一位员工都明白合规经营的重要性，自觉将合规理念融入到日常工作中去，融入到内外勤员工的血液中，为保险行业健康发展做出应有的贡献。

作者：寻莹   编辑:张晓艳   值班主任：李欢