工行济南天桥支行营业室深入开展员工行为动态分析排查工作
摘 要: 临近年底,根据工作要求,工行济南天桥支行营业室认真开展员工行为动态分析和排查工作,及时了解和掌握员工思想情况和行为动态,及早发现问题,有效防范案件事故发生,确保网点工作平安顺利进行。
临近年底,根据工作要求,工行济南天桥支行营业室认真开展员工行为动态分析和排查工作,及时了解和掌握员工思想情况和行为动态,及早发现问题,有效防范案件事故发生,确保网点工作平安顺利进行。
一、加强对客户经理的管理。临近年底,该营业室继续加强做好各岗位人员的管理工作,尤其是加强对客户经理的管理工作,工作上多督导和提醒他们,生活上多关心和帮助他们,网点负责人定期不定期的与客户经理进行交流沟通,及时了解和掌握其思想情况、行为动态,教育客户经理,工作中遵章守纪,合规经营,顺顺利利的、善始善终的完成好今年各项工作任务,管好自己,就是对自己和家人负责,保证自己不发生各类案件事故。
二、加强对十大违规案例的学习。近期除对2012年确定的“17个风险点”进行排查外,还对“十大违规行为”进行再学习,特别强调注意防范风险点,要求柜员在实际操作中加强审核,避免风险事件的发生,彻底杜绝违规操作和侥幸心理,要求柜员任何时候都不能拿自己的职业生命开玩笑,必须提高风险防范意识,否则,将是后患无穷,后悔也来不及。
三、不断加强员工案防意识。及时组织员工学习典型案例,提高员工制度意识和风险意识,教育员工珍惜职业生命,网点负责人作为案防工作第一负责人,认真抓好案防落实工作,发现问题决不姑息迁就,及时采取防控措施,坚决将问题消灭在萌芽状态,确保网点稳健发展。
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