为进一步推动支行企业文化建设，提高员工摄影技艺，活跃员工文体生活，去年十月，千佛山支行摄影俱乐部正式挂牌，自此，一支训练有素、悟性颇高、触角敏锐、视角独到的银行专业摄影团队开始将镜头聚焦到支行发展这一永恒的主题上，不管什么时间，不管什么环境，哪里有需要，哪里就有他们灵动的身影。

　　一、技术过硬，内外兼修，坚守业务开拓最前沿

　　在这个群体中，不乏各级摄协会员，他们的作品经常在一些网络媒体获得奖项，他们曾参加营业部各类摄影比赛并获奖，曾帮助兄弟支行员工艺术影展并提供作品，他们对人生的所感所悟更跃然支行职工餐厅、网点职工小家的文化墙上。

　　这是一个有分量的摄影团队，他们各自特点鲜明、风格迥异、身手不凡，“范”量十足。说它专业，是因为他们为摄影而生，有摄影的“天分”，时常出现在营业部和支行摄影培训的讲台上。说它能力强，因为团队中不乏将摄影与工作完美融合的“高手”。就是这些人，在支行大力支持和引导下，他们始终围绕如何将摄影与银行发展有机结合，常年穿梭在网点、会场、活动现场，用镜头记录各种培训会议、沙龙讲座、文体活动、重要领导来访，见证历史的刷新，用镜头讲述营销、服务和企业文化发展全过程。他们跟随网点负责人到兄弟行网点观摩学习，用镜头捕捉亮点，为支行企业文化建设提供参考，推动了自身网点建设特点更加鲜明。

　　他们还积极参与上级行各种庆典、文化宣传等活动，即开阔了视野，又提高了自身主题宣传创作能力。在今年营业部职工运动会摄影比赛中，该行又一次成为一二三等奖的最大赢家，受到营业部广泛关注和一致好评。

　　与此同时，在他们的穿梭中，该行银企商友俱乐部活动也开展的如火如荼。

　　二、广泛参与，创新形式，开启银企连接闪光灯

　　作为摄影俱乐部的外部延伸，千佛山支行银企商友俱乐部活动在广大摄友兼营销业务骨干的广泛参与和精心串联下得到有序健康发展，银企密切协作关系进一步得到巩固和加强。

　　他们成功将特色理财理念植入全行各个网点，使网点负责人每天上班前的第一件事就是浏览支行其他网点好的做法，对照自身找不足，迎头赶上。东城储蓄所在短短的一年中，从单一落后网点一跃成为营业部业务龙头，该所所主任孙建一席话揭开了谜底，“我们没有什么创意和玄机，我就是借鉴兄弟网点的经验，让员工对照营业室刘冉对客户微笑服务流程去做，谁做得好，我就让武锋把他们拍到咱网上，树树自己的标兵和典型”。

　　商友俱乐部成立至今，该行充分借助摄影俱乐部平台，继成功组织“鹅庄银企摄友手拉手”处女行以后，又先后组织“羽毛球邀请赛”等系列活动20余次，云集大型国企、民营企业家和商界精英等众多高端客户，有的甚至是国内500强的领军人物。通过高端客户活动的有效组织，新型银企关系不断得到巩固和加强，业务拓展与创新时有突破，“建功十二五奉献在工行”活动得到了有效地诠释——能源集团、山东重工等特大客户纷至沓来，上下游客户营销卓有成效，贸易融资、国际业务创新营销层出不穷，真可谓是小摄影间接地撬动了大市场。

　　正是他们带动一批摄影爱好者拿起相机，形成主流摄影群体，用亲历、实践和感悟影响一批人、感染一批人、带动一批人，使其纷纷“投足”业务一线，借助行内网讯平台、行外“新视听”等新闻网络媒体，不断见证成长过程，多层次、多角度、全方位展示员工风貌和营销亮点，有效地促进了支行业务创新与发展。

　　三、全员参与，聚焦快乐，植入工作摄影新元素

　　为进一步推动支行企业文化建设，活跃员工文体生活，提高摄影技艺，体现特有文化内涵，该行首度举办“快乐工作才是最美——我身边的人和事”员工摄影比赛，并组织评奖表彰。

此次活动紧紧围绕“四个结合”，求新求变，给传统的比赛注入新元素，给料峭的寒冬增添一丝温馨。一是突破单一才艺展示形式，将员工摄影与快乐工作相结合;二是创新摄影分会活动形式，将员工摄影与支行发展相结合;三是弘扬敬业精神，将员工摄影与创先争优相结合;四是丰富职工文体生活，将员工摄影与企业文化打造相结合。通过“四个结合，鼓励员工用镜头发现和扑捉身边的美，定格兢兢业业、勤奋工