为增强员工的法规意识和制度观念，规范员工行为，杜绝实际工作中的不符合规章制度、不符合监管要求的行为和操作习惯，工行济南千佛山支行进一步强化制度执行力，加大防范措施力度，促进依法合规经营，杜绝各类内部经济案件和重大违规违纪问题的发生。

　　一是加大规章制度的再学习，及时将上级行有关规章制度、各类动态案例予以传达，并开展《员工违规行为处理规定》的再学习，进一步提高网点员工思想素质，筑牢案件防范工作坚实的防线，杜绝各类案件的发生。

　　二是加强人员管理，特别是客户经理的管理，经常与客户经理及员工沟通，及时掌握他们的思想动态，发现异常情况第一时间汇报。

　　三是加强对网点高风险业务管理，对网点的电子银行业务、挂失业务、法院查询扣划等特殊业务，加强管理检查，发现问题及时整改，不断提高员工执行制度的自觉性，杜绝违规操作，提高网点核算质量和内控管理水平。

　　四是加强网点负责人和现场管理人员履职管理，切实承担起事中控制和现场管理职责，扎实做好基础性的管理工作。充分发挥事中控制作用，对柜员业务操作的真实性、合规性负责，切实做到严格把关，引导柜员充分认识操作中存在的风险隐患，自觉遵守规章制度，从而有效压降风险。

　　五是要求每位员工对近期学习情况写出一篇心得体会或总结，以提高自己的案防意识，将案件防范渗透到日常工作的每一个环节和细节，遵循岗位承诺，杜绝各类违规行为。