工行济南槐荫支行创建特色文化深受员工喜爱

　　在刚刚过去的上半年，工行济南槐荫支行以职工之家建设为依托，积极组织员工开展建家，定期开展文体活动，创建特色文化，丰富员工精神文化生活。

　　一、组织员工开展职工之家建设活动。年初支行制定了全年建家计划，将职工之家建设重点不断向生活条件较差的偏远网点延伸，先后在地处城乡结合部的西站支行、匡山分理处等网点率先进行家建设，方便了员工生活深受喜爱。

　　二、文体活动丰富多彩深受员工喜爱。支行每季度组织一次全行性文体娱乐活动，在一季度举办扑克牌比赛之后，二季度在参加营业部运动会基础上，进入7月份支行组织了羽毛球比赛，参赛队伍达到14只50余人;八一前夕，支行与驻军某部开展军民共建，与部队官兵进行了篮球赛，结成共建对子。

　　三、改善食堂方便员工就餐。支行组织食堂管理人员、炊事员与其他支行交流学习食堂管理经验，并根据当前食品安全问题，在食用油采购、其他食材选取等方面严格把关，增加花色品种;进入夏季，支行购置“冰红茶、绿茶”饮料送到各网点，为网点员工夏季送清凉。