工行济南长清支行“三大抓手”做好员工思想政治工作

　　今年以来，工行济南长清支行始终坚持把思想政治工作渗透到员工管理和业务发展全过程，并不断转化为动力，采取三项措施，扎实做好员工思想政治工作。

　　一、抓宣传引导，统一思想认识。该支行着力把企业文化理念真正融入到全行的日常业务经营、行风建设和内外宣传上来，深入实施企业文化“上墙工程”，通过举步闻警句、抬头见格言等形式，营造浓厚企业文化氛围，以达到潜移默化的效果，进一步提升企业文化影响力和渗透力。

　　二、抓基础投入，提升保障能力。加快支行网络教室配备步伐，进一步发挥现代培训设施作用，更好的适应员工培训需求;做好企业文化建设与职工之家建设的同步规划、有机融合工作，对支行进行装修改造，努力为员工提供整洁优美的工作生活环境;妥善解决一线柜员工作压力大、休息不充分、中午就餐难等事关员工切身利益的小事和细节，进一步增强员工归属感和向心力。

　　三、抓精细管理，增进人文关怀。关心员工工作生活，深入推行民主管理制度，广泛听取员工工作意见，深入开展“为员工办实事”、“有事我来办”、“为困难员工送温暖”活动，增强该支行凝聚力;定期评选岗位能手、服务明星和优秀员工，加大在行内和社会上的宣传力度，营造出学习先进、赶超先进的浓厚氛围，充分调动员工工作积极性。