工行济南章丘支行工会工作有声有色促和谐发展有六措
摘 要:今年以来,工行济南章丘支行以“送温暖聚人心 促和谐谋发展”的服务理念,充分发挥工会带头作用,凝心聚力,为团结各方面力量促改革发展大局起到了积极作用,极大地激发了员工的主人翁意识,较好地完成了上半年各项经营目标任务,工会工作搞得有声有色。他们主要有六项做法。
今年以来,工行济南章丘支行以“送温暖聚人心 促和谐谋发展”的服务理念,充分发挥工会带头作用,凝心聚力,为团结各方面力量促改革发展大局起到了积极作用,极大地激发了员工的主人翁意识,较好地完成了上半年各项经营目标任务,工会工作搞得有声有色。他们主要有六项做法。
一、开展形式多种的文体活动,促进员工身心健康。2月初支行举办首届迎春联欢晚会,展现了全辖员工齐心协力积极向上的正能量,奠定了全年发展良好开局。4月组织“畅想春天、乐在登山”登山比赛,使广大员工在紧张的工作之余释放了压力,张弛有度。
二、积极参加章丘市直工会活动,展现工行员工良好精神风貌。组队参加“定点篮球”投篮比赛,并取得个人投篮第三名的好成绩;参加章丘市职工乒乓球比赛,取得女子单打第五名,受到了章丘总工会领导的赞扬,为工行在当地政府的声誉留有一席之地。
三、职工之家建设持续深入。将职工之家建设作为关心职工生活的平台,在上级行的大力支持下改善了职工之家的环境,使广大员工工作之余有了休闲、健身之处。另外,给网点一线员工送去解暑降温食品和饮品,使员工们在炎炎夏日收获一丝清凉。
四、关爱员工子女成长,让员工感受大家庭的温暖。支行工会组织“庆祝六一儿童节联欢活动”;为参加中、高考的员工子女发放慰问品并预祝孩子们在中、高考试中考试顺利,取得优异成绩,体现了支行党委、工会对员工子女们的关心和爱护。
五、坚持组织健康体检,关心员工身体健康。上半年组织在岗员工和离退休196人体检身体,科学选择体检项目,使每一项检查都起到实质性的效果。对体检查出问题的员工,加以关注直到员工完全康复。另外,支行给育龄女员工普遍进行了“女工查体”。体现了关爱广大女工的身心健康,竭尽全力维护他们的合法权益。
六、支行还定期为广大员工集体“过生日”,体现了支行党委对广大员工的关心,提高了员工的凝聚力和向心力。
该行工会踏踏实实为员工办实事、办好事,员工们真切感受到这个大家庭的温暖。全辖干部员工凝聚力和向心力不断提升,呈现出风气正、心气顺、干劲足的良好氛围。
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