工行济南泺源支行“五个坚定不移”推进二季度工作
摘 要:进入二季度,工行济南泺源支行在认真总结一季度工作成绩的基础上,深刻反思工作中的不足,提出“五个坚定不移”的工作重点,全面推进二季度支行经营发展。
进入二季度,工行济南泺源支行在认真总结一季度工作成绩的基础上,深刻反思工作中的不足,提出“五个坚定不移”的工作重点,全面推进二季度支行经营发展。
一是要坚定不移抓存款,细化逐日调度。深刻领会存款对支行经营工作的基础作用,二季度,继续以抓存款作为重中之重,通过深入开展客户拓展工程和客户维护,培育和拓宽各项存款的增存源头,同时,细化对存款工作的基础工作,通过存款主维护人制度的落实,加强每日的调度、重点部门、网点的全方位调度,使存款工作抓在日常,抓在每一天。
二是坚定不移抓营销开口率,提高网点阵地营销水平。网点核心竞争力的提升关键在于网点营销基础工作的落实,在营销的过程中,只有全员营销,全员开口,营销成功的机率就大,网点阵地营销要重点把握营销开口率的提升。
三、坚定不移抓贷款投放,重点实现个贷规模大幅度提升。要进一步更新观念,紧密关注行业变化、政策变化,实现信贷规模有效突破;要深入研究客户融资需求,突出营销重点,加快产品创新和业务创新,满足不同客户的不同融资需求。二季度,支行将加大对个贷业务的工作力度,通过个贷业务进网点的试点工作,逐步将网点的业务功能进一步丰富,扩大个贷业务的规模。
四、坚定不移抓服务提升,全面提高客户满意度。为全面落实上级行“服务5零”创建活动实施方案》,支行从5月份开始用两个月的时间在全行开展服务“双提升”竞赛活动,通过活动的开展,进一步深化巩固网点服务规范管理成果,改进提高服务管理水平,持续提升客户满意度和社会美誉度,全面客观的量化员工服务水平,发挥评优选先的激励作用,促进每个网点、每名员工能够从日常做起,从每个细节做起,争做服务标杆,争当服务明星。
五、坚定不移抓执行力建设,树立全行上下干事创业风气。提高执行力建设与经营发展的紧密融合,做到与支行党委工作主题和总体思路的结合。全行上下要进一步将执行力建设贯穿于支行资产业务、存款工作、中间业务发展、依法合规经营和服务管理工作中,贯穿于员工队伍建设,全面增强全行凝聚力和创造力的工作,进一步改进工作作风,端正工作态度,在全行树立全行上下干事创业风气。
- 工行济南天桥支行“六措施”推动银行卡业务驶入快车道(2013-05-14)
- 工行济南大观园支行强化监督检查打造廉洁高效客户经理队伍(2013-05-14)
- 工行济南长清支行加强客户经理培训 提高信贷队伍素质(2013-05-14)
- 工行济南经十一路支行营业室“新思维 心服务”推进服务工作持续健康发展(2013-05-14)
- 工行山东分行营业部创新教育培训工作 推进学习型银行建设(2013-05-13)