工行济南经二路支行积极开展“同庆辉煌成就 共促转型发展”主题教育活动

　　工行济南经二路支行认真贯彻落实上级行“同庆辉煌成就，共促转型发展”主题教育活动的实施方案和上级行相关工作要求，突出企业文化引领作用，以“同业争排头，系统创一流”为工作指针，以打造“贷款过百亿，存款过双百”的精品强行为目标，通过回顾辉煌成就，勾画美好蓝图，让每一名员工明确自己工作的重要性和紧迫性，进一步端正工作态度，调动员工工作热情，掀起了新一轮创先争优的工作热潮。

　　一、突出工作重点，强行组织领导。根据上级行主题教育活动的部署安排，支行迅速行动，通过安排专人编写支行大事记，回顾了建行以来的辉煌成就，努力践行了工行企业文化，增强了团队的凝聚力和向心力，激发了职工爱岗敬业无私奉献的情怀，打开了企业文化建设的新局面。

　　二、紧扣活动主题，掌握员工脉搏。围绕“中国梦工行梦”这一主题，紧扣十八大精神这一主线，把握群众路线教育实践活动的主旨。我行组织党员干部开展专题讨论会、研讨会，广泛征求群众意见，了解他们的所思所想，引导全行员工将个人的发展与“三最一流”的工行梦有机结合起来，指引他们把握好工行快速发展的重要战略机遇期，实现个人业务素养的快速提升。

　　三、贴近本职工作，扎实推进活动。通过主题教育活动的开展为业务发展提供强大的精神动力和智力支持。(一)是在一线中间开展服务标兵评比工作，树立标杆，营造你追我赶的工作氛围;(二)是开展党建活动提升团队战斗力。通过参观济南战役纪念馆，让党员和入党积极分子重温入党誓词，追忆革命先烈，将无限爱国热情化作十足的工作干劲，将本职工作做好做实。(三)是结合企业文化传播，开展我的十年主题征文活动。利用职工之家和宣传栏，张贴优秀文稿。另外，以员工喜闻乐见的形式，广泛弘扬工行文化，为员工搭建展示自我的平台，增强员工的归属感和认同感，更好推动企业文化建设的快速发展。