工行济南千佛山支行浆水泉路储蓄所小家建设有特色

　　工行济南千佛山支行积极按照“职工为本，服务为先，基层为重，维权为要”的工作理念，自2012年以来积极开展“职工小家”创建活动，作为该行新牵址网点，工行济南千佛山支行浆水泉路储蓄所全体员工积极行动，主动参与、圆满完成了创建小家工作。

　　一是支行重视，因地制宜建小家。2012年在该支行“职工之家”建设基础上，进一步明确工作思路，将“职工小家”建设作为建家活动的重点，真正把组织的温暖关怀传递到每一个网点，每一名员工，本着为员工“办实事、办好事、解难事”入手，从员工日常生活、工作环境入手，创造方便、和谐、温馨的环境，增强了员工的自豪感、家园感、归属感。在建家活动中，高度重视，科学部署，合理规划，经过与网点反复讨论因地制宜开辟出：员工餐厅、读书角、健身区等休闲娱乐区域，在员工餐厅为网点定做了橱柜、餐桌，配备了电磁炉、电饭煲、微波炉、榨汁机、豆浆机，在读书角不仅为员工配备了名目繁多的图书，内容涵盖：健康养生、休闲时尚、文学、政治、历史、生活等各个方面，同时还配发了针线盒、小药箱。在健身区为员工配备了机械按摩椅、电动按摩垫、颈肩按摩披肩、理疗神灯、健身自行车、杠铃等运动器械，网点张贴的摄影、国画等艺术作品，也都是支行领导精心挑选出的员工的作品。在现金区配备空气净化器，所有一切都是以为员工排忧解难办实事为落脚点，无不体现着上级行对网点的关心与爱护，真正实现了“送温暖、送知识、送健康”的理念。

　　二是员工参与，出谋划策建小家。自开展职工小家活动创建以来，该储蓄所全体员工积极行动起来，为把小家创建的更加温馨、和谐，更能体现网点体色文化和网点精神，在餐厅开辟了“员工心语心愿”墙，在这里有员工的“悄悄话”员工的“心语心愿”以及“祝福”等，也有网点的“温馨提示”“健康宝典”，还有网点员工和谐快乐的照片，网点员工还精挑细选了装饰花、小摆设、桌布、椅子垫等装饰餐厅。为了反映网点团结进取的精神，在大家的共同努力下，新建了体现网点迁址后精神面貌的文化展板----“真诚服务、携手发展”;制作了网点影集，搜集了网点迁址后各时段照片汇集成册，记录了网点自开业以来员工工作、生活、学习、娱乐的情景;网点还统一建立了员工个人档案，内容涵盖：出生年月、性格特点、兴趣爱好、饮食习惯、自我评价、同事眼中的你等栏目，员工们用幽默、诙谐的语言记录了“同事眼中的你”。所有一切无不体现着细致与温馨，使员工真正感受到“家”的温暖，员工真正把小家当成员工自己家。

　　三是员工喜爱，共同维护促小家。自职工小家建立以来，积极发挥小家作用，充分利用现有设施，定期开展各类活动，通过给员工过生日、给员工制作养身豆浆、开展小型运动会、交流读书感悟、日常温馨提示等活动，进一步提高网点凝聚力、向心力。该储蓄所全体员工精神面貌更加饱满，服务热情更加高涨，对员工的关心与爱护，使员工也真正体会到了作为一名工行员工的自豪感，从而更加珍惜自己的工作岗位，在日常工作中，员工比、学、赶、超，人人争做营销能手，促进了网点各项业务健康全面发展，员工凝聚力，对企业的归属感认同感不断增强。网点逐步营造出“团结、和谐、健康、快乐”的氛围。