工行济南章丘支行旺季代发工资业务营销开局良好

　　为全面落实上级行进一步加快代发工资业务发展的意见，巩固扩大代发工资市场份额，工行济南章丘支行积极响应上级行号召，进一步明确代发工资营销目标，落实各项措施，充分调动全行营销积极性。截止目前营销新增三个代发单位、新增代发户数百余户，代发工资业务发展开头良好。

　　一是领导高度重视代发工资业务营销，定期调度代发工资业务进展，要求各网点必须作为一项重点业务长抓不懈，全体员工要积极行动广泛联系拓展潜力客户，促进代发工资业务取得稳定快速发展，同时带动借记卡发卡以及电子银行等其他业务的发展。

　　二是加强公私联动按照支行代发工资营销总体目标，确定目标单位全力组织营销，新增单位以网银代发为主，以在该行开通企业网银的单位为主攻目标，同时做好存量代发单位转化工作，落实营销责任人积极开展沟通维护工作。把目标任务的完成作为绩效考核的重要依据，充分体现多劳多得，谁营销、谁受益的原则，有效调动全员营销的积极性，促进代发工资业务的快速发展。

　　三是完善售后服务做好对代发单位的回访，了解客户需求和建议，帮助解决代发工资业务中出现的问题，确保工资及时、准确发放，让客户充分体验到代发工资带来的安全、便捷和优质的服务。在注重新增代发客户营销的同时，强化做好存量代发单位的维护工作，防止优质客户的流失，进一步密切银企合作关系。