工行济南大观园支行以文体活动激发团队活力，助力经营发展

　　2014年正值工行济南大观园支行建行十周年，在该行党委带动下，以“建行十年庆”为良好契机，由工会牵头组织，开展多样化的文体活动，以此组织和丰富员工文化生活，促进员工身心健康，带动该行队伍发展，加快“大观家园”文化建设步伐，助力企业经营发展。

　　一、高度重视，集体献计献策。为了将文体活动办好、办实、办活，该行积极调动员工参与组织策划，充分发挥员工主人翁精神，多次召开座谈会讨论活动形式及可行性，根据行内不同年龄、性别、岗位员工的爱好特点，设置多种文体活动项目，藉此为大家减负、减压，提振团队凝聚力，促进该行多项活动的顺利开展。在活动的组织策划以及举办过程中，统一认识、把握特色，紧紧围绕建设“和谐家园文化”这一主题，体现员工精神面貌，藉此机会为建行十周年献礼。

　　二、活动形式多样，员工参与广泛。为了提高活动参与度、满足不同层次员工需求，以知识竞赛、健身、读书、摄影、体育联谊赛等多种形式激发员工参与热情，力邀客户参与其中，以此增加团队凝聚力、提振团队士气。同时，该行成立了棋牌协会、球类协会、健身协会等多种活动小组，促使员工活动常态化、灵活化，发挥员工特长、丰富员工生活。

　　三、促进文化建设，助力经营发展。将工会工作与文明建设、文化建设和“职工之家”建设以及实施员工关爱工程等工作有机结合，紧密联系实际，传递团队正能量，促进员工全方位发展，引导员工适应新形势，做到活动的有始有终，为该行的发展增添光彩，也利用文体活动为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。