工行济南长清支行"四个加强"抓实思想政治工作

　　近几年以来，工行济南长清支行始终坚持把思想政治工作渗透到员工管理和业务发展全过程，并不断转化为动力，坚持“四加强四提升”，真正将思想政治工作落到实处。

　　一、加强学习教育，提升员工综合业务能力。为全面提高员工的业务素质和服务技能，适应业务和客户服务需要，支行要求各网点坚持利用晨会组织员工学习新业务、新知识，组织网点员工进行点钞、汉字和传票录入等技术练兵活动，通过轮岗学习、聘请专业资深老师培训等形式，有效地提高了员工的综合业务素质。

　　二、加强警示教育，提升员工拒腐防变能力。通过组织部分员工到看守所接受现场教育和全体员工参警示教育等活动，使大家受到了深刻教育，并让员工写出了心得体会。同时，结合案件的惨痛教训，支行组织员工联系实际进行了大讨论。大家表示，一定要加强政治理论及法律法规学习，提高明辨是非的能力，树立正确的人生观、价值观，严格规范操作，加强检查监督，保持平常心态，珍惜自己的工作，走好人生的每一步。

　　三、加强责任教育，提升员工履职尽责能力。成功源于付出，责任胜于一切，支行把责任教育作为提升员工履职尽责能力的基石，让责任感融入到员工的思想深处，使之成为全员的自觉行动，让中层人员挑好本部门业务发展和内控发展的重担，让员工以强烈的责任感和事业心担当起本岗位重任，全员上下形成“尽职尽责、干好工作”的良好氛围。

　　四、加强红色教育，提升员工攻坚克难能力。该支行利用周六、周日分批组织员工到沂蒙影视城红色教育基地开展红色教育活动，用革命前辈的丰功伟绩和沂蒙人民大无畏的无私奉献精神，教育和引导员工爱岗敬业、不怕困难、吃苦耐劳，从而进一步丰富了员工思想内涵，提升了员工团结奋进、攻坚克难的能力和耐力。