工行济南经二路支行加强青年员工队伍建设取得成效

　　针对青年员工思想活跃，变化快的特点，工行济南经二路支行本着“培育人才、锻炼人才、检验人才”的目的，加强青年员工队伍建设和思想教育工作，充分发挥青年员工的工作热情和业务特长，激发青年员工的聪明才智，把支行青年骨干打造成推动支行发展的生力军。

　　一、以年轻大学生为重点对象，开展人生价值观教育活动。着力进行人生观、价值观培育，综合运用多种方式，使他们在思想上牢固树立正确的人生观、价值观，在行为上具备健康向上、积极进取、甘于奉献、正直清廉的人生态度和价值取向，确保支行的年轻大学生在各种工作岗位上能够经得起考验、担当好重担。

　　二、积极开展岗位练兵活动。通过月度工作汇报、学习研讨、总结典型经验等多种形式，使青年骨干不断增强素质、提高能力。注重打造有利于全行青年人成长成才的良好环境，为他们搭建展示各自才华的平台。

　　三、加强对青年员工的正确引导，促进自我提升。针对青年员工的思想变化快的现状，培养和引导团员青年走上正确的发展之路，将理想信念教育，包括企业愿景教育，以及个人的小愿景、小目标的教育有机的整合在一起，使企业的发展和个人的成长才有机地结合在一起。