工行济南历下支行凝聚合力促进企业文化建设

　　工行济南历下支行着力加强“以人为本”的文化建设，通过提升员工的凝聚力和向心力，进一步促进具有鲜明特色的企业文化建设。

　　文化引领，树立创先争优理念。支行以“服务体验建设年”活动为契机，激励员工积极参与网点文化建设和经营管理，用朴实的语言和情感赞美身边平凡感动，以博大精深的正能量文化引领员工在工作中创先争优。

　　优化调整，加强员工队伍建设。完善员工培训体系，组织开展多方面内容的培训活动，为员工提供充实自我能力的机会，鼓励员工获取专业资质，加强岗位任职资格管理，确保员工具备相应履职能力。

　　关爱员工，营造和谐团队氛围。大力开展“职工之家”、“职工小家”的建设，丰富员工业余文化生活，缓解员工工作压力。坚持发展依靠员工、发展成就员工、发展惠及员工，为员工解决实际问题，增强全下的凝聚力和向心力，促进企业文化建设。