工行济南北坦支行建章立制提升内控管理水平
摘 要:为强化内部管理水平,防范操作风险,确保前台业务安全运营,工行济南北坦支行制定一系列措施办法,防范风险、提高账务核算质量,力促各项业务合规操作、健康发展。
为强化内部管理水平,防范操作风险,确保前台业务安全运营,工行济南北坦支行制定一系列措施办法,防范风险、提高账务核算质量,力促各项业务合规操作、健康发展。
一是不断完善内控管理规章制度建设,制定《内控管理考核办法》、加强业务培训,提高业务操作水平。为提高员工的综合业务素质和业务操作水平,在组织员工参加各类培训和资格认证考核的基础上,绝不放松业务培训和考核,充分利用休息时间组织员工加强业务培训和考核。网点利用晨会认真组织员工培训学习,使员工深刻领悟到业务操作流程合规性的重要性。以达到进一步提升内控管理工作水平的目的。
二是一个网点管理的如何,具体体现在核算质量和风险管理上。操作行为规范化。就要加强对《柜面业务操作手册》、《业务操作指南》等规章制度的学习,掌握各项业务的控制要点及控制措施,规范操作行为,严格按照操作流程办理各项业务,牢固树立依法经营、合规操作意识,打造集约高效、风险可控的业务运行管理模式。以促进网点管理水平的进一步提高。
三是按照事权划分的工作要求,履行岗位职责;发挥运行管理监督检查职能作用,制定业务运营监督检查方案,组织对关键环节、重点部位、重要岗位的临柜业务操作进行监督检查;贯彻落实内控管理规章制度,确保业务核算依法合规。并在完善制度的基础上,网点负责人每月确定检查重点,加大对监控录像、不定期检查的频率。通过检查,对存在的问题绝不留情面,特别是对屡查屡犯的问题严格进行处罚,绝不留死角,消除隐患,达到防范风险的目的。
四是加强对员工风险教育,提高风险防范意识。提高柜员遵章守纪的自觉性,增强自我保护意识。只有一线员工都有风险控制的理念,了解风险控制的重要性,才能最大限度地减少和防止各类风险事故的产生。
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