工行济南南辛支行宣传思想和企业文化建设成效显著

　　乔迁新址以来，工行济南南辛支行不断研究部署宣传思想工作和企业文化建设，全辖紧紧围绕中心工作，始终坚持正确的政治方向和思想文化导向，突出重点，聚焦主题，锐意创新，体现特色，为打造“西部精品银行”全新品牌形象提供强大的精神动力、思想保障和文化支撑。

　　一、党委成员积极学习党委中心组材料，把握前沿理论新动态。体现了理论学习随时代进步、在实践中创新的特点，促进了党委中心组学习效果的提高。各部门和网点也认真按照支行部署，全面学习贯彻党的十八大精神，大力弘扬理论联系实际的优良学风，深入研究和把握支行发展特点和战略，紧密围绕改革发展的重点、难点问题，努力将理论学习的成果转化为促进支行党委正确决策、推动改革发展创新的力量

　　二、主题教育和特色企业文化取得新成效。主题教育和工会活动寓教于乐，不断赋予新内容。员工个人荣誉摆上了职工之家的荣誉墙，无形当中增强了员工的集体荣誉感，团体合影配合集体口号提升了员工的归属感。“我舞我唱”联欢会、“庆三八 送健康”专题讲座、“我为支行添效益”演讲比赛等一系列主题活动，突出了主题教育活动特点，构建了支行特色文化，为深入推进企业文化建设奠定了良好基础，促进了各项业务的健康快速发展和服务水平的提高。

　　三、文明创建工作迈上新台阶。支行党委将文明创建作为宣传思想工作有效载体和企业文化建设重要手段，积极探索新形势下推进文明创建的有效途径，连续几年支行被评为市级精神文明示范单位，在推动业务发展、效益增长和稳定和谐方面取得明显成效，使文明创建工作切实做到把握先进性，富于时代性，体现针对性，实现了在改进中提高，在创新中发展。

　　四、员工队伍素质得到显著提高。积极推进思想作风、工作作风建设，赋予员工责任意识、创新意识和务实精神，重点突出履岗能力培训，拓宽培训范围，努力增强文化管理素养以及压力管理能力，进一步提升员工的业务素质和适岗能力。2014年支行计划开展全员规范化行为训练、岗位练兵、兼职培训师体验式授课等形式，提升员工综合业务素质，打造西部精品银行。