工行济南长清支行多措并举努力营造良好的企业文化

　　今年以来，工行济南长清支行牢固树立“安全、高效、和谐、创新”的经营理念，引导员工努力营造良好企业文化氛围，以此带动各项业务更好的发展。

　　一、强化员工素质提升。创造良好的企业文化，必须要有一支业务素质高、工作能力强的员工队伍。对此，该行采取各种有效措施，下大力气加强员工的学习、培训工作，结合不同时段、不同时期工作发展重点，有针对性的组织员工，持续、系统的开展服务技能、市场营销、客户理财、新产品业务等诸多方面的学习和培训，从而有效提高了员工的整体业务素质，不仅促进了各项业务的快速发展，而且为营造良好的企业文化氛围，提供了可靠的保障。

　　二、严格规范化管理。在一定意义上讲，严格规范化管理，是实现良好企业文化的前提。因此，该行从自身的实际情况出发，全方位、多层次的进行规范化管理，并加强监督检查。促使员工在实际工作中，严格按照规章制度从事各项业务活动，严格约束自身的语言行为。努力把所从事的各项工作真正落在实处，从而为塑造良好企业文化，打下了良好的基础。

　　三、注重思想政治工作。在一定程度上讲，强有了的思想政治工作，不仅能够促进业务快速发展，而且也是塑造良好企业文化的关键。该行结合自身的工作实际，开展形式多样的思想政治工作，不断提高员工的思想政治觉悟，并在日常工作中，自觉参与到企业文化建设中去，使企业文化建设充满活力。