建行济南市中支行：开展青年员工演练交流活动

　　为进一步提高青年员工的业务素质，增强青年员工的工作能力，规范服务流程。近日，市中支行组织2013、2014年入行青年员工及数名优秀老员工开展了培训演练交流会。

　　会议采取青年员工进行营销案例的一对一演练，老员工实时评价互动模式。通过演练，展现了青年员工的青春风采，给予了青年员工工作细节的指导，同时，激发了青年员工积极参与的热情，也使老员工受到了鼓舞与鞭策。本次培训会的召开，为我行下步青年员工的培训工作打下良好基础。