工行济南明湖支行“学、思、行”三环节扎实开展合规文化教育

　　今年以来，工行济南明湖支行从提高员工思想认识入手，把好操作关，使依法合规经营理念深入员工内心，倡导员工在日常工作中养成良好的从业习惯，确保各项业务的正常稳健发展。

　　一、学。踏踏实实在培训学习上下功夫，以《操作规程》和运行管理制度为基础，坚持在干中学，在学中干的原则，把理论与实践有机地结合起来，避免员工因空洞产生认识的缺位。通过学习，使员工有了更深的理性认知，不仅知道哪些可以做，哪些不能做，而且明白为什么不能做，怎样才能做到真正的依法合规，收到良好的实效。

　　二、思。从个人修身的角度来讲，每日要“三省吾身”，把这一行为准则贯穿到日常操作之中。要求员工在工作中学会反思，认真总结工作中得失成败。通过典型违规案例的分析和学习，清晰地认识到哪些是防范重心，哪些是薄弱环节，结合自身的实际经验进行全面思索，真正起到防范与化解作用。

　　三、行。结合上级行下发的合规提示，认真组织全体员工进行学习，把学到的内容真正贯彻落实到日常工作中的一点一滴中去。把心动变成行动，向先进学习，并落实到实践中，力促网点整体合规水平得到有效的提升。