工行济南南辛支行以特色企业文化营造和谐工作氛围
摘 要:工行济南南辛支行根据自己的地域特点树立以特色文化引领企业发展的理念,努力探索富有南辛特色、体现南辛精神的企业文化并注重发挥企业文化“引领发展、塑造形象、凝聚人心、构建和谐”的重要作用。促进企业文化“内化于心、付诸于行”,全面推动南辛支行打造区域一流金融服务,建设客户满意银行。
支行所有大型活动、活动照片都建有影集和电子版档案,从1994年支行建立以来共搜集2000余张活动照片并配有简短的文字说明。自从CCMS系统建立以来,共报送了30多个企业文化小故事,50余张照片,撰写了长达四万多字的《南辛支行发展大事记》,这些珍贵的资料为支行发展积累了宝贵的财富。
和谐的企业文化促进了支行经营业绩的提升,通过抓企业文化建设,服务意识及工作能力都得到显著改善。只要以真诚的态度,情为员工所系,心为员工所想,就一定能够为员工所接受,成为调动员工潜力和工作积极性的动力,支行的事业就一定能获得成功。
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