外树形象，内强素质，让党旗在基层一线高高飘扬！

　　为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深化基层党组织建设标准化规范化，推动党建工作和中心工作深度融合，邮储银行济南市分行党委精心组织，通过亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”主题实践活动，激发广大党员干部履职尽责、主动作为，奋力谱写该行高质量发展新篇章，让党旗在一线高高飘扬。

　　“亮”出精气神。邮储银行济南市分行所辖12个党支部，共315名党员，所有党员工作时间均佩戴党徽，统一制作党员先锋岗、示范岗桌牌亮出承诺，并摆放在明显位置;服务厅堂、作业区域设立党员责任区，标明责任人，亮明身份，让群众切实感受到党员就在身边、旗帜就在身旁;结合各部门实际和不同岗位工作要求，分层分类，亮出工作标准和作业流程，要求党员率先做到，并接受员工群众和服务对象的监督。引导全行党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，促进先锋模范作用的发挥。

　　“比”出高质量。“比技能、比作风、比业绩”，该行积极开展十佳柜员、十佳大堂经理技能竞赛、十佳理财经理评选比赛，提升业务骨干专业素养，打造一支能干事、敢担当、作风优良的高质量队伍。各党支部结合星级柜员评级要求，纷纷组织柜员开展现场技能比武，平阴县支行要求柜员下班后及时到后台参加练习，组织相关人员每日做到跟班作业，逐步提高柜员的技能水平。通过党史学习教育，要求后台人员要深入落实岗位具体工作，做到学精、学细，及时做好网点支撑，提高工作效率，营造求真务实的工作作风。

　　“评”出新气象。以“比学赶帮超”活动为抓手，以定期开展领导点评、党员互评、群众评议为载体，党委班子成员、各支部书记主动深入一线，广泛征求意见，积极回应期盼，接收群众监督;各支部用批评和自我批评的武器对此次活动中的表现进行相互评价提醒;一线党员结合晨夕例会、客户走访，主动接受员工和服务对象评议，设立“今日之星榜”，激发员工争先意识和贡献意识，树立了该行良好形象。营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，通过各方监督、点评力求评出干劲、评出工作新气象。

　　此次活动为邮储银行济南市分行全体党员干部职工发挥模范作用，为党建工作服务中心任务搭平台、建舞台、摆擂台，让党旗在金融服务一线高高飘扬，进一步促进全行转型发展迈上新台阶。